Buzău, 9 iulie 2025 — Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Buzău anunță că, în luna iulie 2025, a aplicat o amendă în valoare de 200.000 lei unei firme din domeniul agriculturii. Sancțiunea a fost impusă pentru primirea la muncă a 14 persoane fără ca elementele contractelor individuale de muncă să fi fost transmise în registrul general de evidență a salariaților (Revisal) în termenul legal.

            Această faptă este definită drept muncă nedeclarată, conform prevederilor articolului 15¹ litera b) din Codul Muncii, republicat, cu modificările și completările ulterioare.

            Reamintim că, potrivit legislației în vigoare, angajatorii au obligația de a transmite în Revisal elementele contractelor individuale de muncă cel târziu în ziua anterioară începerii activității de către salariat.

            ITM Buzău atrage atenția angajatorilor că respectarea legislației muncii este crucială pentru protecția drepturilor salariaților și pentru evitarea sancțiunilor severe. Utilizarea muncii nedeclarate reprezintă o încălcare gravă a legii și va fi sancționată corespunzător.

            Inspectoratul Teritorial de Muncă Buzău va continua acțiunile ferme împotriva muncii nedeclarate, un fenomen care afectează serios drepturile angajaților și denaturează concurența loială pe piața muncii.