În perioada 12- 16.01.2026, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Buzău au fost implicați în acțiuni de verificare, la angajatorii care își desfășoară activitatea în domeniile hoteluri și alte facilități de cazare, restaurante și alte activități de servicii de alimentație – cod CAEN 55,56.

Acțiunea, de tip Campanie națională, a urmărit în principal creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relațiilor de muncă precum și în domeniul securității și sănătății în muncă.

Obiectivele  Campaniei  Naţionale :

1. Eliminarea neconformităţilor constatate în domeniul relațiilor de muncă și în domeniul securității și sănătății în muncă, prin dispunerea de măsuri obligatorii de intrare în legalitate și aplicarea sancțiunilor contravenționale corespunzătoare;

2. Creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relaţiilor de muncă și securității și sănătății în muncă.

 

Astfel se urmărește diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale care reglementează relațiile de muncă și securitatea și sănătatea în muncă a lucrătorilor, de către angajatorii din aceste domenii de activitate.

Rezultatele acţiunilor de control efectuate în perioada 12- 16.01.2026

-  au fost controlați 21 agenţi economici;

- s-au aplicat 15 sancțiuni contravenţionale (3 amenzi în valoare de 4.500 lei și 12 avertismente) și au fost dispuse un număr de 73 măsuri cu termene precise de realizare pentru remedierea neconformităţilor constatate de inspectorii de muncă;

Neconformităţi constatate :

- evaluare incompletă a riscurilor profesionale pentru securitatea si sănătatea lucrătorilor;;

- neefectuarea la termenul scadent a controlului medical periodic;

- fise individuale de instruire SSM nesemnate de lucratorul instruit si/sau cel care a instruit;

- instruire insuficientă;

- semnalizare de securitate si/sau sanatate la locul de munca deteriorata si/sau lipsa;

- nerespectare prevederi legale în ceea ce privește conținutul dosarelor de personal;

- nerespectare prevederi legale referitoare la timpul de muncă și odihnă și evidența timpului de muncă.

În continuare, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Buzău vor monitoriza modul de îndeplinire a măsurilor dispuse în timpul campaniei de către angajatorii controlați precum și modul de respectare a prevederilor legale în vigoare în domeniul relațiilor de muncă și a securității și sănătății în muncă.