Inspectoratul Teritorial de Munca BUZĂU

Articole și noutăți

Comunicat de presă 16.04.2025 informații privind sistemul informatic REGES ONLINE

Începând cu data de 1 aprilie 2025, noul Registru de evidenţă a salariaţilor REGES ONLINE este la dispoziţia salariaţilor şi angajatorilor.

Salariații :

  • au o modalitate de acces facil şi securizat la propriul istoric avut  în calitate de angajat cu contract individual de muncă, prin vizualizarea şi descărcarea extrasului din Registru în aplicaţia web, accesând de pe orice Laptop/PC link-ul https://reges.inspectiamuncii.ro/, sau din aplicaţia mobilă Salariat pentru sistemele de operare iOS/Android; extrasul este generat de sistem cu semnătura electronică a lnspecţiei Muncii.
  • au posibilitatea de a verifica în timp real orice înregistrare eronată de către angajator cu privire la contractul său de muncă şi primirea de notificări, prin email  sau  în  aplicaţia  de  pe  telefonul  mobil,  ori  de  căte  ori  angajatorul înregistrează  o  modificare  a  contractului  de  muncă,  suspendarea  sau  încetarea
  • au posibilitatea  de  a  trimite prin  aplicatie  notificări  angajatorului  ori  de  câte ori  constată  o  neconcordantă  între  datele  înregistrate  în  Registru  și  situatia  de fapt.

lnformaţii  cu  privire  la  modalităţile  în  salariaţii  care  pot  accesa  online  Registrul se regăsesc pe site-ul lnspecţiei Muncii la adresa https://reges.inspectiamuncii.ro/ajutor/cum-accesez/ .

Pentru  cei  care  optează  să  consulte  extrasul  din  Registru  la  Info Kiosk-uri, informaţii utile se regăsesc  la adresa  https://reges.inspectiamuncii.ro/ajutor/cum-accesez-kiosk/ .

Angajatorii  :

  • au  obligaţia  de  a  se  înregistra în  REGES  ONLINE  în  termenul de 6  luni  prevăzut de HG  nr. 295/2025. Chiar  dacă  până  la  data  înregistrării  în  platforma  REGES-ONLINE, angajatorii  înregistraţi în Revisal pot depune în continuare registrele ca fişier RVS, aceştia  sunt sfătuiți  să  efectueze  înrolarea  în  noul  sistem  informatic anterior  expirării  acestui  termen,  având  în  vedere,  atât  faptul  că  în  cele  6  luni de  tranziţie  trebuie  să  competeze  în  REGES  ONLINIE  şi  toate  elementele contractelor  individuale  de  muncă  active  la  data  înrolării  în  noul  sistem,  care  nu se  regăsesc  în  REVISAL  dar,  în  special  trebuie luate în considerare  beneficiilor  pe  care  îl  oferă angajatorilor  noul  Registru,  dintre  care  exemplificăm:
  • accesul  online  securizat  direct  printr-un  portal  web  securizat,  folosind certificate  digitale  calificate  sau  identitatea  digitala  ROelD,  fără  a  mai  fi necesară  instalarea  aplicaţiei  Revisai  pe  PC  şi  deplasarea  la  inspectoratele teritoriale  de  muncă  în  vederea  obţinerii  de  user  şi  parolă;
  • pentru  angajatorii  înregistraţi  la  ONRC  validarea  calităţii  de  reprezentant legal  se  realizează  automat,  fără  a  mai  fi  necesară  transmiterea  vreunui document  la  ITM.  De  asemenea,  din  baza  de  date  ANAF,  se  validează  automat CUl/CIF-ul  angajatorului,  denumirea  şi  codul  CAEN  principal  al  acestuia,  fapt care  asigură  acurateţea  datelor  preluate  în  Registru;
  • transmiterea  automată  a  datelor  în  Registru  de  către  angajatorii  care utilizează  aplicaţii  de  salarizare  dedicate,  prin  folosirea  unor  API-uri  (aplicaţii de  conectare  dedicate).  lnspecţia  Muncii  pune  la  dispoziţie  în  mod  gratuit  atât specificaţiile tehnice necesare adaptării de către angajatori a aplicaţiilor proprii cât şi un mediu de test;
  • simplificarea procesului de înregistrare şi evidenţă a elementelor contractelor individuale de muncă, transmiterea acestora putându-se realiza direct din browser, în mod simultan de către mai multe persoane delegate;
  • eliminarea riscului de pierdere a bazelor de date;
  • actualizarea codurilor COR în timp real;
  • diminuarea riscului legat de neconformare și evitarea sancțiunilor prin avertizarea angajatorului în sistem atunci când înregistrează date eronate; prin accesarea extrasului du neconformități angajatorii pot verifica modul în care persoanele delegate sau prestatorul de servicii realizează înregistrările în registru.

Aplicaţia REVISAL este disponibilă timp de 6 luni accesând link-ul https://reges.inspectiamuncii.ro/, secţiunea  "Cauţi vechiul Revisal?  Click aici!"

Angajatorii care nu au fost înregistraţi în REVISAL, se pot înregistra EXCLUSIV în REGES ONLINE.

lnformaţii utile angajatorilor se regăsesc la adresele:

https://reges.inspectiamuncii.ro/ajutor/ghid-utilizare-aplicatie/

https://reges.inspectiamuncii.ro/ajutor/cum-accesez-angajator/

 

Canale de comunicare suport Angajatori si Salariați:

Acest site folosește cookies. Navigând în continuare vă exprimați acordul asupra folosirii cookie-urilor. Detalii---
Sunt de acord