În perioada 16. – 20.06.2025, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Buzău au fost implicați în acțiuni de verificare, la angajatorii care își desfășoară activitatea în în domeniile „construcții clădiri”- cod CAEN 41,”lucrări de geniu civil” – cod CAEN 42, „lucrări speciale de construcții”- cod CAEN 43.
Acțiunea, de tip Campanie națională, a urmărit în principal creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relațiilor de muncă precum și în domeniul securității și sănătății în muncă, cu accent pe condițiile de muncă ale lucrătorilor.
Obiectivele Campaniei Naţionale :
-
Identificarea și verificarea agenților economici care activează în în domeniile „construcții clădiri” - cod CAEN 41, „lucrări de geniu civil” – cod CAEN 42, „lucrări speciale de construcții” - cod CAEN 43;
-
Eliminarea neconformităţilor constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea acestora şi aplicarea sancţiunilor contravenţionale corespunzătoare;
-
Creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relaţiilor de muncă și securității și sănătății în muncă.
Rezultatele acţiunilor de control efectuate în perioada 16-20 iunie 2025
- au fost controlați 13 agenţi economici;
- au fost identificați doi angajatori care, pentru două persoane identificate la lucru, nu au transmis elementele contractului individual de muncă în registrul general de evidență a salariaților Revisal cel târziu în ziua anterioară începerii activității;
- s-au aplicat 16 sancțiuni contravenţionale (10 amenzi în valoare de 72.500 lei și 6 avertismente) și au fost dispuse un număr de 60 măsuri cu termene precise de realizare pentru remedierea neconformităţilor constatate de inspectorii de muncă.
Neconformităţi constatate :
- instruire în domeniul securității și sănătății în muncă insuficientă;
- nepurtarea echipamentului individual de protecție specific activității desfășurate;
- semnalizarea și delimitarea lucrărilor conform obligațiilor din planul propriu SSM;
- echipamente de muncă neconforme (scări portabile);
- nerespectare prevederi legale în ceea ce privește conținutul dosarelor de personal ;
- netransmitere elemente contract individual de muncă în Revisal cel târziu în ziua anterioară începerii activității;
- nerespectare prevederi legale referitoare la garantarea în plată a salariului minim brut pe țară în domeniul construcțiilor;
- nerespectare prevederi legale referitoare la timpul de muncă și odihnă și evidența timpului de muncă.
În continuare, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Buzău vor monitoriza modul de îndeplinire a măsurilor dispuse în timpul campaniei de către angajatorii controlați precum și modul de respectare a prevederilor legale în vigoare în domeniul relațiilor de muncă și a securității și sănătății în muncă.
