În perioada 02- 22.06.2026, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Buzău au fost implicați în acțiuni de verificare, la angajatorii care desfășoară activitate prin intermediul platformelor digitale în domeniile:

- transporturi terestre de pasageri cu vehicule cu șofer, pe bază de comandă – cod CAEN 4933;

- comerț cu amănuntul prin intermediul caselor de comenzi sau prin internet (pentru vânzarea de bunuri fizice proprii)- cod CAEN 4791;

- activități poștale și de curierat- cod CAEN 5320.

Acțiunea, de tip Campanie națională, a urmărit în principal creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relațiilor de muncă, în special în ceea ce privește încheierea contractelor individuale de muncă , precum și a celorlalte drepturi specifice raportului de muncă.

Lucrătorii care prestează muncă pe platforme digitale sunt expuși în principal riscului de a presta muncă nedeclarată, în toate formele de manifestare a acestui fenomen, fapt ce poate determina lipsa protecției sociale și a drepturilor prevăzute de legislația muncii, neavând acces la asigurări de sănătate, pensii, indemnizații de șomaj precum și la alte beneficii de care se bucură lucrătorii care au forme legale de încadrare în muncă.

Obiectivele  Campaniei  Naţionale :

1. Eliminarea neconformităţilor constatate în domeniul relațiilor de muncă, prin dispunerea de măsuri obligatorii de intrare în legalitate și aplicarea sancțiunilor contravenționale corespunzătoare;

2. Creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relaţiilor de muncă.

 

Astfel, se urmărește diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale care reglementează relațiile de muncă, de către angajatorii din aceste domenii de activitate.

Rezultatele acţiunilor de control efectuate în perioada 02- 22.06.2026

-  au fost controlați 29 agenţi economici;

- au fost identificați 5  angajatori care au primit la muncă 13 persoane fără a le încheia contracte individuale de muncă în formă scrisă anterior începerii activității acestora și fără a le transmite în format electronic în Reges-Online. 

- s-au aplicat 9 sancțiuni contravenţionale (amenzi în valoare de 484.500 lei, din care 480.000 lei aplicate pentru muncă nedeclarată) și au fost dispuse un număr de 75 măsuri cu termene precise de realizare pentru remedierea neconformităţilor constatate de inspectorii de muncă.

Neconformităţi constatate :

- neîncheiere în formă scrisă contracte individuale de muncă anterior începerii activității;

- nerespectare prevederi legale referitoare la termenele de transmitere în Reges-Online a elementelor contractelor de muncă;

- nerespectare prevederi legale în ceea ce privește conținutul dosarelor de personal;

- nerespectare prevederi legale referitoare la timpul de muncă și odihnă și evidența timpului de muncă, etc.

În continuare, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Buzău vor monitoriza modul de îndeplinire a măsurilor dispuse în timpul campaniei de către angajatorii controlați precum și modul de respectare a prevederilor legale în vigoare în domeniul relațiilor de muncă în toate domeniile de activitate.