În perioada 28.07.–01.08.2025, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Buzău au fost implicați  în acțiuni de verificare, la angajatorii care primesc la muncă lucrători străini, ca salariați sau detașați.

Acțiunea, de tip Campanie națională, a urmărit în principal creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relațiilor de muncă precum și în domeniul securității și sănătății în muncă.

În contextul gestionării fenomenului migrației cetățenilor străini în România și pentru promovarea unei migrații legale în beneficiul tuturor părților, respectiv societatea românească și imigranți, obiective avute în vedere prin Strategia națională privind imigrația, se impune întărirea controlului legalității șederii pe teritoriul României a cetățenilor din statele terțe și a modului de încadrare a acestora pe piața mincii din România.

Obiectivele  Campaniei  Naţionale :

1. Identificarea și combaterea muncii nedeclarate a străinilor pe piața muncii din România;

2. Creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor români privind necesitatea respectării prevederilor legale în ceea ce privește angajarea străinilor dar și necesitatea informării salariaților străini cu privire la drepturile și obligațiile pe care le au la locul de muncă;

3. Eliminarea neconformităților constatate prin dispunerea de măsuri obligatorii de intrare în legalitate;

4. Verificarea modului în care angajatorii respectă prevederile legale din domeniul securității și sănătății în muncă în ceea ce privește cetățenii străini non-UE încadrați în muncă pe teritoriul României;

Rezultatele acţiunilor de control efectuate în perioada 28 iulie - 01 august 2025

- au fost controlați 19 agenţi economici;

- a fost identificat un angajator care a primit o persoană la lucru fără a avea în formă scrisă contract individual de muncă;

- a fost identificat un angajator la care presta activitate un cetățean străin fără aviz de angajare;

- s-au aplicat 13 sancțiuni contravenţionale (5 amenzi în valoare de 37500 lei și 8 avertismente) și au fost dispuse un număr de 44 măsuri cu termene precise de realizare pentru remedierea neconformităţilor constatate de inspectorii de muncă.

Neconformităţi constatate :

- instruire insuficientă și neadecvată în domeniul securității și sănătății în muncă fie în limba natală, fie intr-o limbă de circulație internațională;

- nepurtarea echipamentului individual de protecție specific activității desfășurate;

- primirea la muncă a unui lucrător fără încheierea unui contract individual de muncă în formă scrisă anterior începerii activității;

- primirea la muncă a unui cetățean străin fără a avea aviz de angajare;

- nerespectare prevederi legale referitoare la timpul de muncă și odihnă și evidența timpului de muncă.

În continuare, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Buzău vor monitoriza modul de îndeplinire a măsurilor dispuse în timpul campaniei de către angajatorii controlați precum și modul de respectare a prevederilor legale în vigoare în domeniul relațiilor de muncă și a securității și sănătății în muncă.