Campania Naţională pentru verificarea modului  în care sunt respectate prevederile legale privind  încheierea și executarea contractelor individuale de muncă, precum și prevederile legale privind securitatea și sănătatea în muncă de către angajatorii care desfășoară activitatăți  de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent- clase selectate din diviziunea CAEN 47

În perioada 03 – 07.11.2026, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Buzău au fost implicați  în acțiuni de verificare, la angajatorii care desfășoară activitatăți  de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent- clase selectate din diviziunea CAEN 47.

Acțiunea, de tip Campanie națională, a urmărit în principal creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relațiilor de muncă precum și în domeniul securității și sănătății în muncă, cu accent pe condițiile de muncă ale lucrătorilor.

Obiectivele  Campaniei  Naţionale :

1. Identificarea și verificarea agenților economici care activează în domeniile supuse controlului;

2. Eliminarea neconformităţilor constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea acestora  şi aplicarea sancţiunilor contravenţionale corespunzătoare;

3. Creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relaţiilor de muncă și securității și sănătății în muncă.

 

Rezultatele acţiunilor de control efectuate în perioada 03-07 noiembrie 2026

-  au fost controlați 24 agenţi economici;

- au fost sancționați un număr de 7 angajatori și au fost aplicate un număr de 4 sancțiuni contravenționate (amenzi) în valoare de 46500 lei. Un agent economic a fost sancționat pentru primirea la muncă a unei persoane fără încheierea în formă scrisă a contractului individfual de muncă, faptă definită ca muncă nedeclaratăconform prevederilor art. 15¹ lit. a) din Codul Muncii.

-  au fost dispuse un număr de 73 măsuri cu termene precise de realizare pentru remedierea neconformităţilor constatate de inspectorii de muncă.

 

Neconformităţi constatate :

- lipsă organizare în domeniul securității și sănătății în muncă;

- instruire în domeniul securității și sănătății în muncă neefectuată;

- lipsă buletin verificare instalație electrică - PRAM;

- fișe de aptitudine expirate;

- neacordare EIP;

-neîncheiere contract individual de muncă în formă scrisă anterior începerii activității;

- nerespectare prevederi legale în ceea ce privește conținutul dosarelor de personal ;

- nerespectare prevederi legale referitoare la timpul de muncă și odihnă.

D-l Bogdan Chitacu, Inspector Șef, precizează că, “Inspectoratul Teritorial de Muncă Buzău va continua să acționeze ferm împotriva muncii nedeclarate precum și a altor acțiuni care încalcă drepturile salariaților atât în domeniul relațiilor de muncă cât și în domeniul sănătății și securității în muncă, în toate domeniile de activitate”.

În continuare, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Buzău vor monitoriza modul de îndeplinire a măsurilor dispuse în timpul campaniei de către angajatorii controlați precum și modul de respectare a prevederilor legale în vigoare în domeniul relațiilor de muncă și a securității și sănătății în muncă.