COMUNICAT   DE  PRESĂ

Campania Naţională pentru verificarea modului de respectare a prevederilor legale privind încheierea și executareacontractelor individuale de muncă de către angajatorii care desfășoară activitatea de protecție și gardă, cod CAEN 8010

 

Având în vedere obiectivele specifice ale Inspecţiei Muncii stabilite atât prin lege cât şi prin Programul  Cadru  de  Acţiuni  al  Inspecţiei  Muncii  pentru anul 2024, în perioada 22.02.2024- 01.03.2024 s-a derulat Campania Naţională pentru verificarea modului de respectare a prevederilor legale privind încheierea și executareacontractelor individuale de muncă de către angajatorii care desfășoară activitatea de protecție și gardă, cod CAEN 8010.

 

Obiectivele Campaniei Naţionale  :

1. Identificarea angajatorilor care desfășoară activități de protecție și gardă, privind respectarea prevederilor legale care reglementează relațiile de muncă și luarea măsurilor care se impun pentru determinarea  acestora să se conformeze dispozițiilor legale în materie;

2. Eliminarea neconformităţilor constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea acestora şi aplicarea sancţiunilor contravenţionale corespunzătoare;

3. Creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă.

 

Rezultatele acţiunilor de control efectuate în  perioada 22.02.2024-01.03.2024:

-  15  agenţi economici din Judeţul Buzău controlați ;

- 30 obiective de paza verificate;

-  s-au aplicat 19 sancțiuni contravenţionale (10 amenzi în valoare de 25.000 lei și 9 avertismente)  și au fost dispuse un număr de 87 măsuri cu termene precise de realizare pentru remedierea  neconformităţilor constatate de inspectorii de muncă ;

 

Neconformităţi frecvent constatate :

1. nerespectarea prevederilor legale referitoare la evidența orelor de muncă prestate zilnic de către salariați și a timpului de muncă (munca în timpul repausului săptămănal);

2. nu se păstrează la fiecare loc de muncă o copie a contractului individual de muncă pe suport hârtie sau pe suport electronic, de către persoana desemnată de angajator, pentru fiecare dintre salariații care prestează activitate în acel loc.

 

În continuare, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Buzău vor monitoriza modul de îndeplinire a măsurilor dispuse în timpul campaniei de către angajatorii controlați precum și modul de respectarea a prevederilor legale în vigoare în domeniul relațiilor de muncă.