Inspecția Muncii a desfășurat, în perioada 28.08 - 31.10.2023,  5.640 de controale în urma cărora s-au aplicat 4.143 de sancțiuni contravenționale în valoare totală de 4.177.300 de lei.
Au fost depistate 30 de cazuri de muncă nedeclarată, din care 18 situații în care persoanele prestau activitate fără a avea încheiat contract individual de muncă.
Cele mai frecvente deficienţe constatate în domeniul relațiilor de muncă:
primirea la muncă a unei persoane fără încheierea contractului individual de muncă;
nerespectarea dispoziţiilor legale privind timpul de muncă: durata maximă, compensarea orelor suplimentare cu timp liber corespunzător sau acordarea sporului corespunzător la salariu, în cazul în care compensarea prin ore libere plătite nu este posibilă, respectarea timpului liber în zilele de sărbătoare legală și acordarea repausului săptămânal, obligația legală de a ține evidența timpului de muncă prestat de către salariați la locul de muncă, evidențierea, în documentele de prezență, a orei de începere, respectiv de terminare a programului de muncă și încălcarea prevederilor legale referitoare la munca de noapte.
 Printre cele mai frecvente deficienţe constatate în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă se numără:
 lipsa atestatelor de examinare „in situ”, de la INSEMEX Petroșani, pentru toate instalaţiile care funcionează în mediu potenţial exploziv;
 angajatorul nu poate face dovada că echipamentul individual de protecţie (EIP) este confecționat din materiale care nu produc descărcări electrostatice;
 nu este efectuată verificarea periodică a rezistenței de dispersie a prizelor de pământ și rastelele cu recipiente butelii nu aveau o legătură corespunzătoare la priza de pământ;
 nu este actualizat documentul privind protecția împotriva exploziilor și au fost depistate butelii fără gardă de protecție, manipulate manual, fără capac de protecție montat prin înfiletare;
 operatorii umplere recipiente GPL nu erau autorizați conform prescripţiilor tehnice PT-ISCIR, iar instruirea în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă este necorespunzătoare, în special cu privire la protecţia împotriva exploziilor;
 angajatorul nu a emis instrucțiuni scrise privind folosirea surselor de foc deschis și fumatul la locurile de muncă și nu deține o evidență a zonelor cu risc ridicat și specific din cadrul stației de distribuție a carburanților;
 lipsa echipamentului individual de protecţie adecvat (ex. incălțăminte de lucru cu talpă antistatică) în cazul unor lucrători.

 Mihai Nicolae Ucă, inspector general de stat adjunct, a declarat: ”Această campanie națională a urmărit creșterea gradului de conformare a angajatorilor și lucrătorilor la obligațiile legale în domeniul relațiilor de muncă și în privința securităţii şi sănătăţii lucrătorilor prin promovarea normelor din acest domeniu și sancționarea neconformităților, unde a fost cazul. Programată iniţial pentru perioada 28.08 - 08.09.2023, campania a fost prelungită succesiv, până la data de 31.10.2023, întrucât, în acest domeniu de activitate, riscul de producere a unor evenimente cu consecințe deosebit de grave este foarte mare din cauza amestecurilor explozive generate de produsele petroliere care vin în contact cu aerul, iar respectarea normelor impuse de legislație este esențială. Inspectorii de muncă au dispus sistarea activității pentru 30 de unități și pentru 92 de echipamente de muncă. Mai mult decât atât, pentru încălcări grave ale normelor de securitate și sănătate în muncă ale lucrătorilor, dar și a celor de siguranță pentru alte persoane aflate în proximitate, au fost depuse 10 sesizări ale organelor de urmărire penală. Din analiza rezultatelor campaniei, rezultă un număr de neconformitîți în domeniul securității și sănătății în muncă mult mai mare față de domeniul relațiilor de muncă, cuantumul amenzilor fiind dublu în domeniul SSM, aproape 2.800.000 de lei. Pentru remedierea neconformităţilor constatate, inspectorii de muncă au dispus 6.822 de măsuri cu termene concrete de remediere și vor monitoriza modul în care angajatorii îndeplinesc măsurile dispuse, la termenele scadente.”